مطالب سایت

فوق‌العاده خاص پرستاری در انتظار اقدام وزارت بهداشت

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: موافقت اولیه برای لحاظ‌ شدن تا ۲۵هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران اعلام شده‌. سازمان نظام پرستاری منتظر است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت تخصیص امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران بیان کرد: دو تا سه مرحله از لحاظ‌ کردن تا ۲۵هزار امتیاز برای پرستاران انجام شده و سازمان اداری و استخدامی نیز موافقت اولیه خود را اعلام کرده‌ است. سازمان نظام پرستاری در انتظار است که وزارت بهداشت موضوع امتیاز فوق‌العاده خاص را به سازمان اداری و استخدامی اعلام کند. وزارت بهداشت می‌بایست لیست مشاغل و امتیاز فوق‌العاده خاص مدنظر خود را استخراج کند و در اختیار سازمان اداری و استخدامی قرار دهد.

فوق‌العاده خاص پرستاران باید از منابع عمومی تامین شود

او درباره سقف امتیاز در نظر گرفته شده برای پرستاران، توضیح داد: این موضوع به میزان چانه‌زنی وزارت بهداشت و میزان تامین منابع بستگی دارد. فوق‌العاده خاص پرستاران باید از منابع عمومی تامین شود. موضوع پرداخت فوق‌العاده خاص پرستاران از محل منابع اختصاصی طی سال‌های گذشته مطرح بود؛ اگر این موضوع از محل منابع اختصاصی باشد، در واقع عملی اتفاق نمی‌افتد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: منابع اختصاصی بیمارستان‌ها، اغلب از محل مطالبات بیمه‌ای است. موضوعی که به‌دلیل کسوراتی که در این حوزه وجود دارد، دچار مشکلات جدی است. سازمان نظام پرستاری از وزارت بهداشت انتظار دارد که درباره فوق‌العاده خاص پرستاران اقدام کرده و دولت نیز از محل منابع عمومی پرداخت‌ها را انجام دهد.

بیشتر بخوانید
تاکید وزیر بهداشت بر تحقق خواسته‌های پرستاران و قدردانی نظام پرستاری از وزارت بهداشت
قدرت گرفته توسط 

پیگیر موضوع کاهش ساعت کاری هستیم

نجاتیان درباره کاهش ساعات کاری پرستاران نیز گفت: همچنین موضوع کاهش ساعات کاری پرستاران را پیگیری می‌کنیم؛ موضوعی که نسبت به فوق‌العاده خاص بیشتر مدنظر است. در حال حاضر، کارکنان اداری نظام سلامت در مقایسه با پرستاران حدود ۵۰ساعت کمتر کار می‌کنند. درواقع، پرستاران ساعات کاری بیشتری دارند.

پست قبلی

پیشنهادات وزارت بهداشت برای جبران خدمت دوران جنگ، فوق‌العاده خاص و نحوه محاسبه کاهش ساعت کاری کارکنان بالینی به شورای حقوق و دستمزد ارسال شود

پست بعدی

زندگی در تهران؛ گران‌تر از توان پرستاران

0 0 رای ها
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x