خلیل بهروزی‌فر در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه‌ملت، تصویب طرح مدیریت تعارض منافع را گامی مثبت در جهت اجرای عدالت نسبی در سطح مدیریتی کشور دانست و افزود: این طرح که کمیسیون اجتماعی مجلس مصوب کرد و کلیات این طرح در صحن مجلس نیز به تصویب رسید نقش موثری در ایجاد یک عدالت نسبی در حوزه مدیریت سطوح کلان، میانی و حتی پایینی در قوای سه‌گانه خواهد داشت.
تصویب این طرح مدیران را ملزم به ارائه خدمات صادقانه و بی‌منت به مردم می‌کند
نماینده مردم فومن و شفت در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: بر اساس پیش‌بینی که انجام دادیم بعد از تصویب این طرح، افرادی که در سطوح مدیریتی عالی و میانی در سطح ملی مسئولیت‌هایی را می‌پذیرند، ملزم می‌شوند از آن جایگاه برای ارائه خدمات صادقانه و بی‌منت به مردم بهره‌مند شوند لذا تبدیل این طرح به قانون به رفع یک مساله و دغدغه بسیار مهم که پیوسته در کشور وجود داشته است، منتهی می‌شود.
وی تصریح کرد: به دنبال تصویب این طرح، افرادی که امروز دارای هلدینگ یا شرکت هستند یا کار اقتصادی انجام می‌دهند و تاکنون از موقعیت و جایگاه خود سوءاستفاده کرده‌اند قطعا نمی‌توانند به این رویه ادامه دهند، بنابراین بسیاری از اقداماتی که جنبه رانت دارد و افرادی که از جایگاه خود در جهت تامین منافع شخصی سوءاستفاده میکنند خودبخود حذف خواهند شد.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: البته مجلس بعد از تصویب این طرح نیز با نظارت دقیق بر حسن اجرای مرّ قانون و حتی نحوه تدوین و تصویب آئین‌نامه‌های اجرایی آن توسط وزارتخانه‌ها اجازه نمی‌دهد که این قانون را به انحراف ببرند. بنابراین مطمئن هستیم که با تصویب این طرح به بخش اعظمی از سودجویی و فرصت‌طلبی مدیران امروز جامعه در سطح کلان پایان داده می‌شود.
عضو هیات رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: تصویب این قانون، مردم را نیز که امروز از وجود تعارض منافع بین مدیران عاصی شده‌اند به آرامش می‌رساند و آنها را به ایجاد عدالت نسبی در سطح مدیریتی امیدوار می‌کند./
