به گزارش روابط عمومی کانون عالی انجمنهای صنفی، نشستی مشترک با حضور نمایندگان کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران و سازمان بسیج کارگری با موضوع «تعیین حقوق و دستمزد» و بررسی مشکلات صنفی در محل کانون عالی برگزار شد.
در این جلسه که با هدف همافزایی و رسیدگی به مسائل مشترک صنفی تشکیل شد، مهندس حسینی جانشین سازمان بسیج کارگری به همراه تنی چند از همکارانشان، و دکتر گلپور رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران حضور داشتند. از دیگر حاضران میتوان به آقای باقری عضو شورای عالی کار، آقای عباسی عضو هیئت مدیره و آقای مولایی مشاور کانون عالی اشاره کرد.
همچنین، نمایندگان و رؤسای چندین انجمن صنفی از جمله انجمنهای موسیقیدانان، داروسازان، رفوگران فرش دستباف، و حسابداران در این نشست حاضر بودند. در این میان آقای همزه، رئیس هیئت مدیره انجمن پرستاران بخش خصوصی شهر تهران، نیز به نمایندگی از این صنف مهم در جلسه حضور فعال داشت.
در ابتدای جلسه، نمایندگان سازمان بسیج کارگری پس از بیان کلیاتی درباره موضوع جلسه، فرصتی را در اختیار نمایندگان انجمنهای صنفی قرار دادند تا مهمترین مشکلات و چالشهای پیشروی اعضای خود را مطرح کنند. این اقدام با هدف شناخت دقیق و واقعبینانه از مسائل برای برنامهریزی و ارائه راهحلهای مؤثر انجام شد.
پس از شنیدن سخنان نمایندگان، دکتر گلپور به جمعبندی مطالب پرداخت و ضمن قدردانی از نقش و ورود سازنده بسیج کارگری به این عرصه، خواستار توجه و پیگیری جدی مطالبات کلی کارگری و همچنین رسیدگی به ترکعملهای احتمالی نهادهای مسئول شد.
در پایان، مهندس حسینی و همراهان، اهداف و جهتگیریهای مشترک سازمان بسیج کارگری در خصوص موضوعات مطرح شده را برای حضار تشریح کردند و قول مساعدت و پیگیری لازم برای تداوم همکاری و حل مشکلات را دادند.
این جلسه در فضایی صمیمانه و با تأکید بر همکاری نهادهای مختلف برای بهبود معیشت و دفاع از حقوق صنفی کارگران به کار خود پایان داد.

در ادامه این نشست، آقای مهدی همزه، نماینده و رئیس هیئت مدیره انجمن پرستاران بخش خصوصی شهر تهران، با بیان سخنانی، دیدگاه صنف پرستاری را درباره تعیین دستمزد بیان کرد.
وی تعیین حداقل حقوق برای پرستاران را با توجه به ماهیت تخصصی و حساسیت بالای این رشته، «ناعادلانه» خواند و عملکرد فعلی شورای عالی کار در زمینه سهجانبهگرایی را مورد نقد جدی قرار داد.
همزه تأکید کرد که میزان دستمزد تعیینشده نه تنها در راستای اصول «کار شایسته» نیست، بلکه با مقاولهنامههای سازمان بینالمللی کار (ILO) نیز در تضاد است.
وی در ادامه، خواستار بازنگری در فرآیند تعیین دستمزد و الگوبرداری از مدلهای موفق بینالمللی مانند ترکیه شد؛ جایی که سهجانبهگرایی به شکل صحیح با محوریت واقعی نمایندگان کارگران و کارفرمایان و تحت نظارت دولت به عنوان ناظر بیطرف اجرا میشود.
این نماینده صنفی هشدار داد که دستمزدهای پایین و ناکافی در حال حاضر سبب فرار مغزها و مهاجرت گسترده پرستاران شده و در آیندهای نزدیک میتواند بحرانهای جدی در سیستم سلامت کشور ایجاد کند. به گفته وی، این وضعیت در بلندمدت میتواند امنیت سلامت جامعه را به مخاطره بیندازد.
بیانات آقای همزه با توجه و تأمل حاضران در جلسه روبرو شد و بر ضرورت بازاندیشی در شیوههای تعیین دستمزد و توجه به پیامدهای اجتماعی و بهداشتی آن تأکید کرد.